人社部、财政部启动实施“技能照亮前程”培训行动

我不是糖心vlog 财经 2025-03-26 4 0

澎湃新闻从人社部获悉,近日人社部、财政部联合印发《关于实施“技能照亮前程” 培训行动的通知》,健全终身职业技能培训制度,推动开展大规模职业技能培训,支持劳动者以一技之长创造美好前程,实现技能就业、技能成才、技能增收。

《通知》明确,从2025年起到2027年底,实施“技能照亮前程”培训行动。主要目标是聚焦就业岗位挖潜扩容,面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体,积极开展职业技能培训。围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,推动培训和就业协同联动,促进劳动者实现高质量充分就业。

《通知》要求,要适应劳动者需要,摸清就业培训需求;及时发布培训项目,择优确定培训机构;精心组织实施,确保培训质量;提供多样化服务,方便劳动者参加培训;引导企业强化培训,促进岗位技能提升。要统筹用好各类培训资金,差异化给予培训补贴;用好用足各类政策,提高培训综合效能;支持打造培训品牌,优化培训资源供给。

人社部职业能力建设司负责人介绍,“技能照亮前程”培训行动是新形势下健全终身职业技能培训制度、开展大规模培训工作的重要抓手和引领,更加聚焦就业岗位挖潜扩容,加大培训和就业协同联动力度,通过项目化显性化方式,突出培训后实现就业、高质量就业的实效性。此次印发的通知首次创新明确以下举措:一是推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式,为劳动者高质量充分就业赋能,助力实现多劳者多得、技高者多得、创新者多得。二是自下而上摸清行业企业用工需求、劳动者培训意愿,形成动态调整的培训项目,向社会公布技能岗位用工数量、技能要求、培训内容、培训时长、培训方式等。劳动者可以先选定就业目标,再根据自身情况确定培训意向,选择适合自己的培训机构。三是在官方网站、政务服务平台等线上平台设置培训专栏,公开培训信息导航图,为劳动者检索培训信息和自主选择培训提供查询等便捷服务。四是具备条件的可采取“政府补一点、企业出一点、个人付一点”培训费用分担模式,为劳动者提供高质量高层次的培训项目。

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